¿Qué tipo de trabajos realiza un albañil en León?
Si busca albañiles en León con años de experiencia y que le garanticen un trabajo profesional de calidad, cuente con GrouponEmpresas. Nos chifla lo que hacemos y ofrecemos costos justos. Los mejores trabajos los hacen siempre y en toda circunstancia personas que aman lo que hacen.
Ciertos servicios de albañilería que ofrecemos son:
- Construcción, reparación de tabiques
- Demolición de muros
- Todo lo relacionado con el yeso y la escayola (molduras, falsos techos, trabajos a la medida)
- Reparación de testeras
- Sellado de terrazas
- Baldosas y suelos
- Solicite un presupuesto gratis de albañilería y no le defraudaremos.
Expertos en yeso, pintura, escayola y pladur
En GrouponEmpresas León nos especializamos en la instalación de escayola y pladur en techos y paredes.
Gracias a las virtudes del yeso, que es un material muy duradero en el momento en que se seca, podemos separar tabiques entre habitaciones. Entre ellos hay un aislamiento térmico y acústico para un perfecto aislamiento. Los tabiques son totalmente lisos merced a los paneles ya preparados.
Si necesita rebajar los techos, esta es la opción que utilizan todos y cada uno de los profesionales de la escayola. Entre el techo y el cielo raso, podemos poner todo el cableado y darle una iluminación perfecta.
Esta opción es ideal para crear subdivisiones en empresas y salas con el mínimo esmero y un acabado impecable para su siguiente decoración.
Revestimiento de suelos y paredes en León
Si quieres hacer una reforma, si vas a alicatar o mudar el suelo, en GrouponEmpresas León hallarás a los mejores alicatadores de León.
Somos perfeccionistas en nuestro trabajo y conocemos bien el mercado para conseguir resultados perfectos en cualquier superficie. Deseamos que nuestros clientes estén totalmente satisfechos.
Trabajamos con todo género de materiales (azulejos, cerámica, mármol, etc.). Retiramos su antiguo suelo o baldosa e instalamos un nuevo suelo en cualquier lugar de su casa: baños, cocinas, patios, garajes, etcétera
Si tiene una piscina y quiere instalar un suelo antideslizante alrededor de ella que sea muy elegante y durable, no dude en llamarnos. También podemos crear un ambiente con suelos de hormigón estampado.
El vidrio puede usarse como elemento separador entre habitaciones para dar más luz y color.
¿Qué otros gastos se agregan al precio por hora de un albañil?
Pero el asunto no termina ahí en lo que se refiere a lo que hay que pagar por el trabajo del peón, sino que si vamos completamente reglados y con todo lo preciso para efectuar el trabajo, hay que sumar el coste en el momento de calcular cuánto cobrar a las compañías de reformas de albañilería.
Honorarios de consultoría o administración
Si tiene trabajadores, tendrá que contratar a un asesor o bien gestor a fin de que haga las nóminas cada mes y se ocupe de las declaraciones de la seguridad social, las retenciones y los impuestos.
Aquí depende del número de empleados que la empresa haya rehabilitado por completo, pero los costes suelen fluctuar entre 150 y 250 euros por mes por asesor o bien agencia.
Repercutiendo entre 30 y 50 euros por trabajador de la construcción, por lo que si multiplicamos 50 por 12 meses obtenemos 600 euros, y si lo dividimos entre 11 meses, que es lo que deberían trabajar en el año, y entre 4,3 semanas por mes y entre 40 horas semanales, obtenemos un aumento de 0,31 euros por hora más.
Prevención de riesgos laborales
Asimismo es preciso contar con una compañía de riesgos laborales para formar a los trabajadores en el uso de las herramientas, así como en el uso de protecciones pasivas como cascos, arneses, máscaras, calzado de seguridad.
También debe someterse a un examen médico de año en año para revisar que goza de buena salud para efectuar el trabajo.
Una compañía de reforma laboral cobra entre 300 y 500 euros y, según la empresa de reforma laboral, unos 50 euros por reconocimiento médico al año.
Suponiendo que la empresa de reformas integrales tiene 2 trabajadores, ponemos 300 euros de gastos de la empresa de riesgos laborales, más 100 euros de gastos de reconocimiento médico, por consiguiente hacemos exactamente la misma operación que antes, de 400 entre 11, entre 4,3 y entre 40 horas, conseguimos un aumento en el coste del precio de la hora del albañil de más o menos 0,20 €.
Portador para el transporte de suministros
Toda empresa de reformas de albañilería precisa una furgoneta donde los albañiles puedan recoger los materiales de construcción, donde puedan transportar la cesta de herramientas manuales, así como la amoladora, la hormigonera y otras herramientas eléctricas de construcción.
Y que se desplacen a su lugar de trabajo, según sea una ciudad grande o bien un pueblo pequeño, o bien si tienen que desplazarse a los países vecinos, lo que es habitual en la crisis: toda vez que el trabajo se desarrolla en un sitio diferente, se precisa una furgoneta para esa actividad.
Si partimos de una furgoneta de gama media, hablamos de una inversión de 26.400 euros si la arrendamos durante 5 años, lo que supone 5.280 euros por año, que si hacemos exactamente la misma división que ya antes, más la división por 2 trabajadores, supone un aumento de 1,40 euros.
La furgoneta hay que pagarla con lo que se cobra por hora de albañilería, y hay que incorporar, luego el cambio de aceite, el cambio de filtros, el cambio de ruedas, las reparaciones, el seguro de la furgoneta, el importe o bien el impuesto de circulación de exactamente la misma, con lo que si bien los primeros años de ser nueva no va a tener estos gastos de mantenimiento, entonces sí.
Con lo que, si bien se deje de abonar la factura de la furgoneta, esta tendrá más gastos de mantenimiento y habrá que retirarla en el futuro, conque dejemos el aumento en 1,40 € e.
Máquinas para trabajar
Los albañiles que trabajan en empresas de remodelación de mampostería completa precisarán diferentes tipos de herramientas manuales y eléctricas, en tanto que en la rehabilitación de mampostería completa se efectúan diferentes géneros de trabajos, con lo que la variedad de herramientas de albañilería necesarias variará.
- Un juego básico de herramientas manuales debe incluir una paleta, un cincel, un martillo, un mazo de goma, unos alicates, una espátula de taller, una paleta, un nivel, una lona, un tirafondos y unos clavos.
- Entonces se precisan diferentes tipos de cubos de albañilería para recoger los restos y mezclar los materiales de construcción.
- Y luego herramientas eléctricas, una hormigonera, una batidora eléctrica, una radial, un taladro, un cortador de losas.
- Asimismo están sujetos al desgaste por el empleo y han de ser sustituidos cada pocos años. Calculamos unos 0,30 euros por hora.
Reajuste del IPC por año próximo
Cada nuevo año se actualizan los sueldos de los trabajadores, por lo menos en el sector de la construcción que más conocemos, conforme el IPC, que aumenta entre un 2 y un 3 por cien prácticamente todos los años, por lo que con esta actualización reciben un salario adicional, entre 80 y 120 €.
Para hacer un buen cálculo de lo que debe cobrar un albañil, también hay que tener en consideración esta actualización, por el hecho de que el próximo año no puedes ir a los clientes para los que has trabajado y solicitarles que te paguen un poco más por el hecho de que no has tenido en cuenta la subida anual del IPC.
Para esto, basta con hacer los mismos cálculos que los precedentes sobre 0,05 € por hora.
Incremento de los gastos debido a las indemnizaciones por despido previstas
Cualquier empresa de reformas de albañilería que desee calcular adecuadamente lo que debe cobrar o bien facturar por las horas de sus albañiles debe incluir una cantidad por la tarifa horaria en caso de futuros despidos o cese de la actividad por reducción de plantilla.
Con la crisis, muchos canteros vieron que tenían un equipo de albañiles a los que había que despedir o que su contrato llegaba a su fin y que debido a la crisis no había forma de seguir, con lo que sintieron la necesidad de pagar las indemnizaciones correspondientes.
Para los contratos de menos de dos años, al final del contrato, salvo que la ley cambie, tenían que abonar el 8 por cien del importe pagado.
Así que si trabajó a lo largo de un año, cobró 18.760 € y tuvo derecho a una indemnización de 1.500 € aproximadamente, deberían sumar eso a la tarifa horaria del albañil para pagarle.
Por consiguiente, utilizando los mismos cálculos precedentes, esto significaría un aumento de 0,80 euros por hora.
Si tienes un contrato fijo o indefinido, has pasado de 40 días al año a 30 o bien 20 días por año acá, en dependencia de la negociación. De esta forma, si son 40 días por año, se llega a una indemnización de unos 2.000 euros, si son 30 días por año, 1.500 €, y si son 20 días al año, unos 1.000 euros, que deberían haberse incluido en el precio por hora del peón.
¿Cuál es el importe por hora del peón si sumamos todo lo anterior?
Pues bien, si sumamos todo lo anterior, el costo por hora de albañil para una compañía de reformas de albañilería sería de 16,97 euros, siempre suponiendo que no haya accidentes ni bajas laborales.
Suponiendo que la empresa de albañilería añade un 30 por ciento de beneficio, el precio sería de 22,06 euros, y si agregamos el Impuesto sobre el Valor Añadido, el precio que deberían cobrar las compañías de albañilería sería de 26,70 euros, que es aproximadamente exactamente el mismo que cobran los fontaneros y los electricistas.
¿Qué peón o empresa de albañilería cobra 26,70 euros por hora?
De los que conocemos, uno lo hace, cobra a sus albañiles 27 euros la hora, o más bien lo hacía, porque esta semana me enteré de que había despedido a sus trabajadores por el hecho de que estaba en el paro.
Todas las demás empresas de restauración de albañilería que conocemos cobran menos que eso, entre 18 y 22 euros, ciertas me afirman que es porque no pueden cobrar más pues no tendrían trabajo y están aguardando a ver si la crisis remonta y se puede regresar a cobrar algo razonable.
Pero lo cierto, y esto se ha visto en la evolución de los datos de las empresas de restauración de albañilería, es que muchas han cerrado o están cerrando, o son los trabajadores los que, como acostumbra a ocurrir en la crisis, son los que pagan los juzgados que no han roto.
Salarios inferiores a la nómina, más horas trabajadas que las marcadas por el acuerdo, menos vacaciones, sin pluses, en suma, una explotación excesiva por una crisis de la que no son responsables, como el resto del pueblo y los trabajadores andan, pero que deben pagar, como siempre a exactamente los mismos.
