¿Qué tipo de trabajos realiza un albañil en Las Palmas?
Si busca albañiles en Las Palmas con años de experiencia y que le garanticen un trabajo profesional de calidad, cuente con GrouponEmpresas. Nos chifla lo que hacemos y ofrecemos costos justos. Los mejores trabajos los hacen siempre personas que aman lo que hacen.
Algunos de los servicios de albañilería que ofrecemos son:
- Construcción, reparación de tabiques
- Demolición de muros
- Todo lo relacionado con el yeso y la escayola (molduras, falsos techos, trabajos a medida)
- Reparación de fachadas
- Sellado de terrazas
- Losas y suelos
- Solicite un presupuesto gratis de albañilería y no le defraudaremos.
Especialistas en yeso y escayola
En GrouponEmpresas Las Palmas somos especialistas en la instalación de escayola y pladur en techos y paredes.
Gracias a las virtudes del yeso, que es un material muy durable una vez que se seca, podemos separar tabiques entre habitaciones. Entre ellos hay un aislamiento térmico y acústico para un perfecto aislamiento. Los tabiques son absolutamente lisos merced a los paneles ya preparados.
Si precisa rebajar los techos, esta es la opción que utilizan todos y cada uno de los profesionales de la escayola. Entre el techo y el cielo raso, podemos colocar todo el cableado y darle una iluminación perfecta.
Esta alternativa es ideal para crear subdivisiones en empresas y salas con el mínimo esmero y un acabado impecable para su posterior decoración.
Alicatadores y soladores en Las Palmas
Si deseas hacer una reforma, si vas a alicatar o mudar el suelo, en GrouponEmpresas Las Palmas encontrarás a los mejores alicatadores de Las Palmas.
Somos perfeccionistas en nuestro trabajo y conocemos bien el mercado para lograr resultados perfectos en cualquier superficie. Queremos que nuestros clientes estén completamente satisfechos.
Trabajamos con todo género de materiales (azulejos, porcelana, mármol, etc.). Retiramos su antiguo suelo o baldosa e instalamos un nuevo suelo en cualquier lugar de su casa: baños, cocinas, patios, garajes, etcétera
Si tiene una piscina y desea instalar un suelo antideslizante alrededor de ella que sea muy elegante y duradero, no dude en llamarnos. Asimismo podemos crear un ambiente con suelos de hormigón estampado.
El vidrio puede usarse como elemento separador entre habitaciones para dar más luz y color.
¿Qué otros gastos se agregan al precio por hora de un albañil?
Mas el tema no acaba ahí en lo que se refiere a lo que hay que pagar por el trabajo del peón, sino si vamos totalmente reglados y con todo lo preciso para realizar el trabajo, hay que sumar el coste en el momento de calcular cuánto cobrar a las compañías de reformas de albañilería.
Retribución de consultoría o gestión
Si tiene trabajadores, deberá contratar a un asesor o gestor a fin de que haga las nóminas cada mes y se ocupe de las declaraciones de la seguridad social, las retenciones y los impuestos.
Aquí depende del número de empleados que la compañía haya rehabilitado por completo, pero los costes acostumbran a fluctuar entre 150 y 250 euros al mes por consultor o bien agencia.
Repercutiendo entre 30 y 50 euros por trabajador de la construcción, por lo que si multiplicamos 50 por 12 meses conseguimos 600 euros, y si lo dividimos entre 11 meses, que es lo que deberían trabajar en el año, y entre 4,3 semanas por mes y entre 40 horas semanales, obtenemos un aumento de 0,31 euros por hora más.
Prevención de riesgos laborales
Asimismo es preciso contar con una compañía de riesgos laborales para formar a los trabajadores en el uso de las herramientas, como en el uso de protecciones pasivas como cascos, arneses, máscaras, calzado de seguridad.
También debe someterse a un examen médico cada año para revisar que goza de buena salud para realizar el trabajo.
Una compañía de reforma laboral cobra entre 300 y 500 euros y, conforme la compañía de reforma laboral, unos 50 euros por reconocimiento médico por año.
Suponiendo que la compañía de reformas integrales tiene 2 trabajadores, ponemos 300 € de gastos de la compañía de peligros laborales, más 100 € de gastos de reconocimiento médico, por ende hacemos exactamente la misma operación que ya antes, de 400 entre 11, entre 4,3 y entre 40 horas, conseguimos un incremento en el costo del precio de la hora del peón de aproximadamente 0,20 €.
Ayudante para el transporte de materiales
Toda empresa de reformas de albañilería necesita una furgoneta donde los albañiles puedan recoger los materiales de construcción, donde puedan transportar la cesta de herramientas manuales, como la amoladora, la hormigonera y otras herramientas eléctricas de construcción.
Y que se desplacen a su sitio de trabajo, conforme sea una ciudad grande o un pueblo pequeño, o si tienen que desplazarse a los países vecinos, lo que es habitual en la crisis: cada vez que el trabajo se desarrolla en un lugar diferente, se necesita una furgoneta para esa actividad.
Si partimos de una furgoneta de gama media, hablamos de una inversión de 26.400 euros si la arrendamos durante 5 años, lo que supone 5.280 euros por año, que si hacemos la misma división que antes, más la división por 2 trabajadores, supone un incremento de 1,40 euros.
La furgoneta hay que pagarla con lo que se cobra por hora de albañilería, y hay que incorporar, luego el cambio de aceite, el cambio de filtros, el cambio de ruedas, las reparaciones, el seguro de la furgoneta, el importe o el impuesto de circulación de exactamente la misma, con lo que aunque los primeros años de ser nueva no va a tener estos gastos de mantenimiento, entonces sí.
Conque, aunque se deje de pagar la factura de la furgoneta, esta va a tener más gastos de mantenimiento y va a haber que retirarla en el futuro, así que dejemos el incremento en 1,40 € y también.
Maquinaria para trabajar
Los albañiles que trabajan en empresas de rehabilitación de mampostería completa precisarán diferentes géneros de herramientas manuales y eléctricas, puesto que en la remodelación de mampostería completa se realizan diferentes tipos de trabajos, con lo que la variedad de herramientas de albañilería precisas variará.
- Un juego básico de herramientas manuales debe incluir una paleta, un cincel, un martillo, un mazo de goma, unos alicates, una espátula de taller, una paleta, un nivel, una lona, un tirafondos y unos clavos.
- Entonces se precisan diferentes tipos de cubos de albañilería para recoger los escombros y entremezclar los materiales de construcción.
- Y después herramientas eléctricas, una hormigonera, una batidora eléctrica, una radial, un taladro, un cortador de losas.
- También están sujetos al desgaste por el uso y han de ser sustituidos cada pocos años. Calculamos unos 0,30 euros por hora.
Actualización del IPC al año próximo
Cada nuevo año se actualizan los salarios de los trabajadores, cuando menos en el sector de la construcción que más conocemos, conforme el IPC, que aumenta entre un 2 y un 3 por ciento prácticamente cada año, por lo que con esta actualización reciben un sueldo adicional, entre 80 y 120 €.
Para hacer un buen cálculo de lo que debe cobrar un peón, asimismo hay que tomar en consideración esta actualización, pues el próximo año no puedes ir a los clientes para los que has trabajado y solicitarles que te paguen un poco más porque no has tenido en cuenta la subida anual del IPC.
Para ello, basta con hacer los mismos cálculos que los anteriores sobre 0,05 € por hora.
Aumento de los costes debido a las indemnizaciones por despido previstas
Cualquier empresa de reformas de albañilería que quiera calcular apropiadamente lo que debe cobrar o facturar por las horas de sus albañiles debe incluir una cantidad por la tarifa horaria en caso de futuros despidos o cese de la actividad por reducción de plantilla.
Con la crisis, muchos canteros vieron que tenían un equipo de albañiles a los que había que despedir o bien que su contrato llegaba a su fin y que debido a la crisis no había forma de seguir, por lo que sintieron la necesidad de abonar las indemnizaciones correspondientes.
Para los contratos de menos de un par de años, al final del contrato, a menos que la ley cambie, tenían que pagar el 8 por cien del importe pagado.
Conque si trabajó a lo largo de un año, cobró 18.760 € y tuvo derecho a una indemnización de 1.500 € aproximadamente, tendrían que sumar eso a la tarifa horaria del albañil para pagarle.
Por consiguiente, utilizando exactamente los mismos cálculos anteriores, esto significaría un aumento de 0,80 euros por hora.
Si tienes un contrato fijo o indefinido, has pasado de 40 días por año a 30 o bien 20 días por año aquí, en dependencia de la negociación. De esta manera, si son 40 días al año, se llega a una indemnización de unos 2.000 euros, si son 30 días por año, 1.500 €, y si son 20 días por año, unos 1.000 euros, que deberían haberse incluido en el precio por hora del peón.
¿Cuál es el precio por hora del albañil si sumamos todo lo anterior?
Pues bien, si sumamos todo lo precedente, el costo por hora de peón para una empresa de reformas de albañilería sería de 16,97 euros, siempre y en todo momento suponiendo que no haya accidentes ni bajas laborales.
Suponiendo que la empresa de albañilería agrega un 30 por cien de beneficio, el coste sería de 22,06 euros, y si añadimos el Impuesto sobre el Valor Añadido, el precio que deberían cobrar las compañías de albañilería sería de 26,70 euros, que es más o menos exactamente el mismo que cobran los fontaneros y los electricistas.
¿Qué albañil o bien empresa de albañilería cobra 26,70 euros por hora?
De los que conocemos, uno lo hace, cobra a sus albañiles 27 euros la hora, o más bien lo hacía, pues esta semana me enteré de que había despedido a sus trabajadores porque estaba en el paro.
Todas las otras empresas de restauración de albañilería que conocemos cobran menos que eso, entre 18 y 22 euros, ciertas me dicen que es por el hecho de que no pueden cobrar más por el hecho de que no tendrían trabajo y están aguardando a ver si la crisis remonta y se puede volver a cobrar algo razonable.
Mas la verdad, y esto se ha visto en la evolución de los datos de las empresas de restauración de albañilería, es que muchas han cerrado o cierran, o bien son los trabajadores los que, como suele suceder en la crisis, son los que pagan los juzgados que no han roto.
Salarios inferiores a la nómina, más horas trabajadas que las marcadas por el convenio, menos vacaciones, sin pluses, en suma, una explotación excesiva por una crisis de la que no son responsables, como el resto del pueblo y los trabajadores andan, pero que deben pagar, como siempre y en toda circunstancia a exactamente los mismos.
