Costes de reformas de albañiles autónomos en A Coruña
Hoy hablaremos del precio de la hora de peón que cobramos en el mercado, ya que charlamos de los precios de los materiales de construcción y de las herramientas, pero aún no habíamos incluido cuánto vamos a cobrar al albañil de una compañía de reformas que nos haga el trabajo de albañilería.
Habrá algunas diferencias de coste entre, por poner un ejemplo, las compañías de reformas de A Coruña o las empresas de reformas generales de otro municipio y las empresas de reformas de residencias de urbes más pequeñas, donde el tiempo para ir de un lugar a otro es menor, y donde los precios de las tarifas son en general más bajos.
Pero además de estas pequeñas diferencias, los demás gastos de un peón y los costes son prácticamente iguales en todo el país. Por tanto, el costo que debe cobrar a un albañil que le haga un presupuesto para una reforma de albañilería debe ser similar.
Digo «debería» pues todos sabemos de qué va la cosa si eres un profesional de la construcción que tiene un negocio de reformas y estás leyendo esto para saber de qué manera cobrar la hora de albañilería en otros sitios, como si eres un particular que busca hacer una reforma de albañilería.
Cuando vamos a un taller mecánico, sabemos que el coste por hora de un mecánico fluctúa entre los 35 y los 60€ o los 80€ para las marcas de gama alta. La tarifa horaria de un fontanero suele oscilar entre 22 y 30 € por hora, y la de un electricista es afín, dependiendo de la urgencia del servicio.
Pero cuando se trata de los precios de la albañilería, vemos importantes diferencias de precios entre uno y otro, y debe haber algo de eso.
Si eres un particular, puedes meditar que no te importa el precio por hora de un peón mientras que sea barato, mas CUIDADO, porque un costo por hora demasiado bajo indica que el albañil no trabaja legalmente, o bien no está dado de alta en la seguridad social, o bien está prejubilado, y si hay un accidente, tú eres el responsable.
Si pasa un inspector de trabajo y le pilla sin estar dado de alta, no le pasará nada, el problema es del trabajador, de la misma manera que si cobra prestaciones, seguramente le multen e incluso le hagan devolver una parte de lo cobrado, pero en caso de accidente, la responsable suele ser la finca donde trabaja.
De ahí que, el artículo sobre cuánto se paga a un albañil por hora en un presupuesto de albañilería puede interesarle, ya que puede asistirle a ver el riesgo que corre al contratar a alguien para trabajar en su casa o propiedad.
Cuál es el sueldo de un albañil
Un peón forma parte del sector de la construcción, con lo que el contrato de obra es esencial a la hora de establecer la paga y el salario que reciben.
Llegados a este punto, creo que el gobierno debería reformar el contrato de la construcción y hacer una distinción entre los albañiles que edifican una casa o bien edificio desde cero y que, por lo tanto, son más propensos a sufrir accidentes, y los albañiles que se dedican a trabajos menores de albañilería.
Reformas en la vivienda que evitan estar expuestos a caídas a diferentes niveles dentro de una obra en construcción, y por ende el riesgo de padecer accidentes por la parte de aquellos albañiles de reformas por lo general, que se dedican a cambiar los azulejos de un baño o bien cocina.
O para efectuar trabajos de pavimentación, enlucido de paredes interiores, trabajos que no tienen el mismo riesgo que las obras nuevas.
Pero no es de este modo, y en el contrato de la construcción no hay distinción entre unos géneros de albañiles y otros, con lo que todos pagan lo mismo a la seguridad social, y como verás, no es barato.
Para que te hagas una idea de la diferencia entre los contratos, por ejemplo, el contrato administrativo tiene un salario base de unos 700 euros, que entonces se puede acrecentar con pluses y otras cosas, mas el plan básico es este.
Por otro lado, un albañil oficial tiene un salario base bárbaro de 1.340 euros que, teniendo presente las deducciones de alrededor del 11 por ciento para los albañiles que trabajan todo el año, es de unos 1.100 euros netos o bien limpios en dependencia de si el mes tiene 30 o 31 días.
Hay 14 pagas, es decir, se pagan todos y cada uno de los meses, y después hay una paga extra en verano, que acostumbra a ser una paga normal, y otra paga extra en invierno.
Los albañiles y los asistentes de albañilería pueden pensar que sus sueldos son mucho más bajos debido a sus diferentes cualificaciones, mas apenas hay una diferencia de 40 euros entre un peón de 1ª y otro de 2ª, y de 40 euros entre un peón de 1ª.
Lo cierto es que es muy sorprendente por la diferencia de calificaciones, pero el contrato de obra es el que rige, y esto afecta al costo final del presupuesto de la reforma integral de albañilería.
En general, en una reforma de albañilería general, hay por lo menos un oficial de albañilería, y un albañil o ayudante para ayudar a poner los materiales, entremezclar el cemento y limpiar los restos, pero no es un trabajo tan difícil o hábil como alicatar adecuadamente, haciendo las paredes rectas.
De ahí que bastantes personas que contratan a un albañil no quieren que haya albañiles, pues creen que pagan mucho dinero por gente no cualificada.
¿Cómo se calcula el IRPF que paga un albañil autónomo?
Un peón de una empresa de acabados de albañilería generalmente paga unos 630 euros al mes en concepto de seguridad social, suponiendo que esté empleado a tiempo completo.
- Si nos ponemos a hacer cuentas, multiplicamos 14 x 1.340 euros de nómina y obtenemos un total de 18.760 euros y un año completo de seguridad social 12 x 630 euros = 7.560 euros.
- Si sumamos las dos cantidades, conseguimos un total de 26.320 euros, y este costo se compone de sueldos, retenciones y seguridad social.
Suponiendo que trabajen 11 meses al año, o que deban hacerlo por ley, aunque en la práctica hemos visto casos de empresas, algunas con el objetivo de subsistir a la competencia del mercado, aunque sea explotando al empleado, y que no pagan las pagas extras y en otros casos, sencillamente para mayor beneficio del empresario.
Por desgracia, este contexto de crisis y falta de trabajo ha provocado que estas prácticas, que ya antes eran imposibles de ver en tiempos de bonanza, porque en cuanto no encontrabas unas condiciones laborales dignas, inmediatamente buscabas empleo en otra empresa, sean ahora una parte del pan de día tras día de muchos trabajadores.
Pero volviendo al cálculo, 11 meses, para hacer verdaderamente las cuentas, debemos 26.320 euros entre 11 meses viene a ser 2.392,11 euros de coste para un albañil en una reforma de una empresa de albañilería.
Si dividimos estos 2.392,11 euros en 4,3 semanas, que son los meses, conseguimos 556,45 euros, y si dividimos estas semanas en 40 horas, que habrían de ser los días laborables, obtenemos un costo por hora de 13,91 euros.
Y no hemos tenido en cuenta los días festivos, los puentes y la jornada reducida, o sea, los días en los que realmente se trabaja menos, lo que incrementa este precio de coste en prácticamente 80 céntimos más, por lo que el costo de un albañil rondaría los 14,70 euros.
¿Qué otros gastos se agregan al coste por hora de un albañil?
Mas el tema no termina ahí en lo que se refiere a lo que hay que pagar por el trabajo del albañil, sino si vamos plenamente reglados y con todo lo preciso para efectuar el trabajo, hay que sumar el costo en el momento de calcular cuánto cobrar a las empresas de reformas de albañilería.
Honorarios de consultoría o administración
Si tiene trabajadores, deberá contratar a un consultor o gestor a fin de que haga las nóminas cada mes y se encargue de las declaraciones de la seguridad social, las retenciones y los impuestos.
Aquí depende del número de empleados que la compañía haya rehabilitado por completo, mas los precios suelen oscilar entre 150 y 250 euros al mes por consultor o agencia.
Repercutiendo entre 30 y 50 euros por trabajador de la construcción, por lo que si multiplicamos 50 por 12 meses conseguimos 600 euros, y si lo dividimos entre 11 meses, que es lo que deberían trabajar en el año, y entre 4,3 semanas por mes y entre 40 horas semanales, conseguimos un aumento de 0,31 euros por hora más.
Prevención de riesgos
Asimismo es preciso contar con una compañía de peligros laborales para formar a los trabajadores en el uso de las herramientas, así como en el uso de protecciones pasivas como cascos, arneses, máscaras, calzado de seguridad.
También debe someterse a un examen médico todos los años para revisar que disfruta de buena salud para realizar el trabajo.
Una empresa de reforma laboral cobra entre 300 y 500 euros y, según la compañía de reforma laboral, unos 50 euros por reconocimiento médico al año.
Suponiendo que la empresa de reformas integrales tiene 2 trabajadores, ponemos 300 € de gastos de la compañía de peligros laborales, más 100 € de gastos de reconocimiento médico, por consiguiente hacemos exactamente la misma operación que antes, de 400 entre 11, entre 4,3 y entre 40 horas, conseguimos un aumento en el costo del costo de la hora del peón de aproximadamente 0,20 €.
Portador para el acarreo de suministros
Toda empresa de reformas de albañilería necesita una furgoneta donde los albañiles puedan recoger los materiales de construcción, donde puedan transportar la cesta de herramientas manuales, como la amoladora, la hormigonera y otras herramientas eléctricas de construcción.
Y que se desplacen a su sitio de trabajo, conforme sea una ciudad grande o un pueblo pequeño, o bien si tienen que desplazarse a los países vecinos, lo que es habitual en la crisis: toda vez que el trabajo se desarrolla en un lugar diferente, se precisa una furgoneta para esa actividad.
Si partimos de una furgoneta de gama media, hablamos de una inversión de 26.400 euros si la arrendamos a lo largo de 5 años, lo que supone 5.280 euros al año, que si hacemos la misma división que ya antes, más la división por 2 trabajadores, supone un incremento de 1,40 euros.
La furgoneta hay que pagarla con lo que se cobra por hora de albañilería, y hay que agregar, luego el cambio de aceite, el cambio de filtros, el cambio de ruedas, las reparaciones, el seguro de la furgoneta, el importe o bien el impuesto de circulación de la misma, con lo que si bien los primeros años de ser nueva no tendrá estos gastos de mantenimiento, entonces sí.
Conque, aunque se deje de abonar la factura de la furgoneta, esta tendrá más gastos de mantenimiento y va a haber que retirarla en el futuro, así que dejemos el incremento en 1,40 € y también.
Maquinaria para trabajar
Los albañiles que trabajan en empresas de remodelación de mampostería completa necesitarán diferentes tipos de herramientas manuales y eléctricas, en tanto que en la remodelación de mampostería completa se efectúan diferentes tipos de trabajos, por lo que la pluralidad de herramientas de albañilería precisas variará.
- Un juego básico de herramientas manuales debe incluir una paleta, un cincel, un martillo, un mazo de goma, unos alicates, una espátula de taller, una paleta, un nivel, una lona, un tirafondos y unos clavos.
- Entonces se precisan diferentes géneros de cubos de albañilería para recoger los restos y mezclar los materiales de construcción.
- Y después herramientas eléctricas, una hormigonera, una batidora eléctrica, una radial, un taladro, un cortador de baldosas.
- Asimismo están sujetos al desgaste por el empleo y han de ser sustituidos cada pocos años. Calculamos unos 0,30 euros por hora.
Actualización del IPC al año próximo
Cada nuevo año se actualizan los salarios de los trabajadores, cuando menos en el sector de la construcción que más conocemos, conforme el IPC, que aumenta entre un 2 y un 3 por ciento prácticamente de año en año, por lo que con esta actualización reciben un sueldo auxiliar, entre 80 y 120 €.
Para hacer un buen cálculo de lo que debe cobrar un albañil, asimismo hay que tener en consideración esta actualización, por el hecho de que el próximo año no puedes ir a los clientes del servicio para los que has trabajado y pedirles que te paguen un poco más porque no has tenido en cuenta la subida anual del IPC.
Para ello, es suficiente con hacer exactamente los mismos cálculos que los precedentes sobre 0,05 € por hora.
Incremento de los gastos debido a las indemnizaciones por despido previstas
Cualquier empresa de reformas de albañilería que desee calcular correctamente lo que debe cobrar o bien facturar por las horas de sus albañiles debe incluir una cantidad por la tarifa horaria en caso de futuros despidos o bien cese de la actividad por reducción de plantilla.
Con la crisis, muchos canteros vieron que tenían un equipo de albañiles a los que había que despedir o bien que su contrato llegaba a su fin y que debido a la crisis no había forma de continuar, por lo que sintieron la necesidad de pagar las indemnizaciones pertinentes.
Para los contratos de menos de un par de años, al final del contrato, salvo que la ley cambie, tenían que abonar el 8 por ciento del importe pagado.
Conque si trabajó durante un año, cobró 18.760 € y tuvo derecho a una indemnización de 1.500 € más o menos, tendrían que sumar eso a la tarifa horaria del albañil para pagarle.
Por ende, utilizando exactamente los mismos cálculos anteriores, esto significaría un aumento de 0,80 euros por hora.
Si tienes un contrato fijo o bien indefinido, has pasado de 40 días al año a 30 o 20 días al año acá, dependiendo de la negociación. De esta manera, si son 40 días al año, se llega a una indemnización de unos 2.000 euros, si son 30 días por año, 1.500 €, y si son 20 días por año, unos 1.000 euros, que deberían haberse incluido en el precio por hora del albañil.
¿Cuál es el precio por hora del albañil si sumamos todo lo anterior?
Pues bien, si sumamos todo lo precedente, el costo por hora de albañil para una empresa de reformas de albañilería sería de 16,97 euros, siempre y en todo momento suponiendo que no haya accidentes ni bajas laborales.
Suponiendo que la empresa de albañilería añade un 30 por cien de beneficio, el coste sería de 22,06 euros, y si añadimos el IVA, el costo que deberían cobrar las empresas de albañilería sería de 26,70 euros, que es más o menos exactamente el mismo que cobran los fontaneros y los electricistas.
¿Qué peón o empresa de albañilería cobra 26,70 euros por hora?
De los que conocemos, uno lo hace, cobra a sus albañiles 27 euros la hora, o más bien lo hacía, pues esta semana me enteré de que había despedido a sus trabajadores por el hecho de que estaba en el paro.
Todas las otras empresas de restauración de albañilería que conocemos cobran menos que eso, entre 18 y 22 euros, ciertas me dicen que es porque no pueden cobrar más por el hecho de que no tendrían trabajo y están esperando a ver si la crisis remonta y se puede regresar a cobrar algo razonable.
Mas lo cierto, y esto se ha visto en la evolución de los datos de las empresas de restauración de albañilería, es que muchas han cerrado o cierran, o bien son los trabajadores los que, como acostumbra a suceder en la crisis, son los que pagan los juzgados que no han roto.
Sueldos inferiores a la nómina, más horas trabajadas que las marcadas por el acuerdo, menos vacaciones, sin pluses, en definitiva, una explotación excesiva por una crisis de la que no son responsables, como el resto del pueblo y los trabajadores andan, mas que deben pagar, como siempre y en toda circunstancia a exactamente los mismos.
