Precios de reformas de la empresa de albañilería en Huelva
Hoy hablaremos del costo de la hora de peón que cobramos en el mercado, ya que charlamos de los costos de los materiales de construcción y de las herramientas, pero todavía no habíamos incluido cuánto vamos a cobrar al albañil de una compañía de reformas que nos haga el trabajo de albañilería.
Habrá ciertas diferencias de precio entre, por poner un ejemplo, las empresas de reformas de Huelva o bien las empresas de reformas generales de otro municipio y las compañías de reformas de viviendas de ciudades más pequeñas, donde el tiempo para ir de un lugar a otro es menor, y donde los costos de las tarifas son normalmente más bajos.
Mas aparte de estas pequeñas diferencias, los demás gastos de un peón y los costes son prácticamente iguales en todo el país. En consecuencia, el precio que debe cobrar a un albañil que le haga un presupuesto para una reforma de albañilería debe ser similar.
Digo «debería» pues todos sabemos de qué va la cosa si eres un profesional de la construcción que tiene un negocio de reformas y estás leyendo esto para saber cómo cobrar la hora de albañilería en otros sitios, así como si eres un particular que busca hacer una reforma de albañilería.
Cuando vamos a un taller mecánico, sabemos que el precio por hora de un mecánico fluctúa entre los 35 y los 60 euros o bien los 80 euros para las marcas de gama alta. La tarifa horaria de un fontanero acostumbra a oscilar entre 22 y 30 € por hora, y la de un electricista es similar, en dependencia de la emergencia del servicio.
Pero cuando se trata de los precios de la albañilería, vemos grandes diferencias de costos entre uno y otro, y debe haber algo de eso.
Si eres un particular, puedes meditar que no te importa el costo por hora de un albañil mientras sea barato, mas CUIDADO, por el hecho de que un coste por hora demasiado bajo indica que el peón no trabaja legalmente, o no está dado de alta en la seguridad social, o bien está prejubilado, y si hay un accidente, eres el responsable.
Si pasa un inspector de trabajo y le coge sin estar dado de alta, no le pasará nada, el problema es del trabajador, de la misma manera que si está cobrando prestaciones, seguramente le multen e incluso le hagan devolver parte de lo cobrado, pero en caso de accidente, la responsable suele ser la finca donde trabaja.
De ahí que, el artículo sobre cuánto se paga a un albañil por hora en un presupuesto de albañilería puede interesarle, en tanto que puede ayudarle a ver el peligro que corre al contratar a alguien para trabajar en su casa o propiedad.
Cuál es el salario de un albañil
Un peón es parte del ámbito de la construcción, con lo que el contrato de obra es fundamental en el momento de establecer la paga y el salario que reciben.
Llegados aquí, creo que el gobierno debería reformar el contrato de la construcción y hacer una distinción entre los albañiles que construyen una casa o edificio desde cero y que, en consecuencia, son más propensos a padecer accidentes, y los albañiles que se dedican a trabajos menores de albañilería.
Reformas en la residencia que evitan estar expuestos a caídas a diferentes niveles dentro de una obra en construcción, y por consiguiente el peligro de sufrir accidentes por la parte de aquellos albañiles de reformas generalmente, que se dedican a mudar los azulejos de un baño o cocina.
O para efectuar trabajos de pavimentación, enlucido de paredes interiores, trabajos que no tienen el mismo peligro que las obras nuevas.
Pero no es así, y en el contrato de la construcción no hay distinción entre unos géneros de albañiles y otros, con lo que todos pagan lo mismo a la seguridad social, y como verás, no es barato.
A fin de que te hagas una idea de la diferencia entre los contratos, por ejemplo, el contrato administrativo tiene un salario base de unos 700 euros, que luego se puede aumentar con pluses y otras cosas, mas el plan básico es este.
Por otro lado, un peón oficial tiene un salario base bárbaro de 1.340 euros que, teniendo presente las deducciones de alrededor del 11 por cien para los albañiles que trabajan todo el año, es de unos 1.100 euros netos o limpios dependiendo de si el mes tiene 30 o bien 31 días.
Hay 14 pagas, es decir, se pagan todos los meses, y después hay una paga extra en verano, que suele ser una paga normal, y otra paga extra en invierno.
Los albañiles y los asistentes de albañilería pueden meditar que sus sueldos son considerablemente más bajos debido a sus diferentes cualificaciones, pero apenas hay una diferencia de 40 euros entre un albañil de 1ª y otro de 2ª, y de 40 euros entre un peón de 1ª.
Lo cierto es que es muy sorprendente por la diferencia de calificaciones, pero el contrato de obra es el que rige, y esto afecta al costo final del presupuesto de la reforma integral de albañilería.
Por norma general, en una reforma de albañilería general, hay cuando menos un oficial de albañilería, y un peón o bien ayudante para ayudar a poner los materiales, mezclar el cemento y limpiar los escombros, mas no es un trabajo tan bastante difícil o bien hábil como alicatar correctamente, haciendo las paredes rectas.
Por eso muchas personas que contratan a un peón no quieren que haya albañiles, porque creen que pagan mucho dinero por gente no cualificada.
¿Cuánto paga de seguridad social un peón?
Un peón de una empresa de acabados de albañilería generalmente paga unos 630 euros por mes en concepto de seguridad social, suponiendo que esté empleado a tiempo completo.
- Si nos ponemos a hacer cuentas, multiplicamos 14 x 1.340 euros de nómina y conseguimos un total de 18.760 euros y un año completo de seguridad social 12 x 630 euros = 7.560 euros.
- Si sumamos las dos cantidades, conseguimos un total de 26.320 euros, y este costo se compone de sueldos, retenciones y seguridad social.
Suponiendo que trabajen 11 meses al año, o bien que deban hacerlo por ley, aunque en la práctica hemos visto casos de empresas, ciertas con el objetivo de sobrevivir a la competencia del mercado, si bien sea explotando al empleado, y que no pagan las pagas extras y en otros casos, sencillamente para mayor beneficio del empresario.
Por desgracia, este contexto de crisis y falta de trabajo ha provocado que estas prácticas, que ya antes eran imposibles de ver en tiempos de bonanza, porque cuando no encontrabas unas condiciones de trabajo dignas, inmediatamente buscabas trabajo en otra empresa, sean ahora una parte del pan de cada día de muchos trabajadores.
Pero volviendo al cálculo, 11 meses, para hacer realmente las cuentas, debemos 26.320 euros entre 11 meses viene a ser 2.392,11 euros de coste para un peón en una reforma de una empresa de albañilería.
Si dividimos estos 2.392,11 euros en 4,3 semanas, que son los meses, obtenemos 556,45 euros, y si dividimos estas semanas en 40 horas, que deberían ser los días laborables, conseguimos un costo por hora de 13,91 euros.
Y no hemos tenido en cuenta los días festivos, los puentes y la jornada reducida, esto es, los días en los que realmente se trabaja menos, lo que acrecienta este precio de coste en casi 80 céntimos más, con lo que el costo de un albañil rondaría los 14,70 euros.
¿Piensa en contratar a un peón?
Como hemos comentado, un gran número de empresas de la reforma de albañilería están cerrando, mas los trabajadores tienen que continuar comiendo y trabajando para lo que eligen darse de alta como autónomos, y en vez de tener empresas más grandes y potentes que puedan crear mejores condiciones laborales, exactamente las mismas se atomizan.
Hay más pequeños autónomos trabajando como albañiles por el hecho de que los costes del autoempleo son más bajos que los de las compañías con las reformas integrales, mas esto supone abandonar a derechos, como el paro, no tener tanto control sobre los riesgos laborales o bien los reconocimientos médicos y, finalmente, peores condiciones laborales.
Un albañil autónomo paga unos 300 euros por mes, que es menos de la mitad de lo que paga una empresa de reformas de ladrillos, pero claro, estos albañiles autónomos que pagan esta cantidad no están en su derecho a la prestación por desempleo, con lo que si se quedan sin trabajo, no tienen ninguna prestación que les ayude a pasar los meses.
Estos albañiles autónomos no están obligados a tener un plan de respaldo como las compañías, ni a pasar un reconocimiento médico anual, con lo que asimismo tienen menores costos en ese sentido.
El sistema contable, si bien lo cambien, es más fácil y las obligaciones tributarias son diferentes, pero también pagan, no te creas, que tienen que hacer el anticipo del IRPF cada trimestre de 500 o 600 €, y acostumbran a trabajar con el sistema de estimación directa de ingresos menos gastos.
O bien en formularios si tienen mucho trabajo.
El costo por hora de un peón autónomo oscila entre los 17 y los 22 euros, que es más o menos suficiente para abonar los impuestos pertinentes y vivir, a la espera de tiempos mejores en los que puedan aumentar la base de cotización o ser contratados por una compañía para reformas integrales de la albañilería.
Albañiles económicos menos de 15 horas por hora
Si contratamos a un peón que nos cobre menos de 15 horas por hora, si no queremos correr el peligro de que en caso de accidente de trabajo, seamos nosotros o la propiedad donde trabaja los responsables, os recomiendo que pidáis un justificante de que está dado de alta en la Seguridad Social.
De esta forma, evitará las sorpresas y el horror si se produce un accidente y se encuentra con la sorpresa de que el trabajador que ha contratado no estaba registrado, y evitará los inconvenientes y los trastornos siguientes.
Los albañiles más asequibles del mercado están bajo los 8 euros la hora
El pasado día fui a la peluquería a arreglarme el pelo, y el tipo que se sentaba en la silla de al lado le contó al peluquero que su cuñado estaba rehabilitando su casa de campo y había contratado a un desconocido que le cobraba 6 euros la hora por una hora de albañilería.
Y, en verdad, seguro que conoces o bien has oído charlar de casos similares de costes ridículos de trabajos de albañilería por horas.
Pensé, no sé si esto es cierto, pero si lo es, espero que el tipo que trabaja no tenga un accidente, por el hecho de que entonces no sería tan malo contratar a una persona por 6 euros la hora a coste de peón.
Como es lógico, y como hemos visto en casos precedentes, esta persona no debería haber sido contratada, era una chapuza, y en lugar de estar en el paro, escogió trabajar por esa cantidad, y como bastante gente, la persona que le contrató creyó que sus horas valían dinero, mas no otras.
Ocurre como en muchas tiendas en las que un cliente del servicio, cuando le preguntan el coste de un artículo, afirma uuuhhh ¡¡¡qué coste tiene!!! cuando es más barato en chino. Y le dicen: «Téngalo en cuenta cuando se queje de que su hijo está mal pagado en la compañía donde trabaja.
Bueno, es algo parecido.
¿Qué soluciones se pueden aplicar?
Para que no sean solo números o bien una crítica a la situación actual, creo que hay medidas que podrían aplicarse para regular mejor el campo y garantizar que todos y cada uno de los trabajadores tengan un empleo digno sin una explotación excesiva, y que las compañías puedan sobrevivir y crear puestos.
- Modificar el contrato de construcción para distinguir entre los albañiles de la casa y los nuevos trabajadores de la construcción.
Para reducir el coste de las compañías de albañilería que efectúan trabajos dentro de las casas, y a fin de que el riesgo de accidentes sea menor, cambiaría el acuerdo de la construcción que hace esta distinción, y que estos trabajadores tengan que abonar menos.
De este modo, subsistirían más empresas y podrían nacer otras nuevas con una mejor fiscalidad, en vez de cerrar empresas o sobreexplotar a los albañiles.
- Los autónomos no deben cobrar al mes completo, sino por días trabajados.
Otra medida sería cambiar la legislación actual que establece que el alta como autónomo ha de ser por todo el mes. Debido a la crisis, muchas reformas de albañilería duran entre 1 y 2 semanas y después hay una pausa en el trabajo, por lo que no es rentable anotarse durante todo el mes.
Esto pone a muchos albañiles autónomos en el dilema de darse de alta o bien no, ya que el trabajo solo dura 4 o bien 5 días, o bien como mucho 10, por lo que no pueden responsabilizarse económicamente si son despedidos durante todo el mes de autónomo.
Por servirnos de un ejemplo, si fuera posible registrarse como autónomo los días que se trabajará, una enorme mayoría de los albañiles autónomos preferiría estar asegurado antes que exponerse, y se colectaría más dinero y habría menos accidentes sin asegurar.
- El municipio debe exigir que la licencia de obras esté firmada por un constructor autorizado.
Hace unos años, para obtener la licencia de obras de una reforma de albañilería, ya fuera la substitución de los azulejos de la cocina o bien el alicatado de cualquier pared, había que lograr la licencia de obras firmada por un contratista inscrito en la Seguridad Social en regla.
En los últimos años, con la «idea» de simplificar este trabajo, se ha cambiado la legislación en muchos lugares y ahora solo tiene que firmar el propietario de la residencia, lo que es un caldo de cultivo para muchos albañiles que no están registrados y se arriesgan a trabajar de esta manera.
- Pide al inspector municipal de edificios que demande la documentación al trabajador.
Los inspectores municipales de la construcción que verifican si se hacen obras de reforma en una de las casas de la localidad sólo están ahí para revisar si la obra tiene permiso y si la obra de albañilería cumple con el permiso.
Al mismo tiempo, sería recomendable pedir documentos a los trabajadores para asegurarse de que están dados de alta y cotizan a la seguridad social, esto sería una buena medida para utilizar los recursos humanos libres.
Sobre todo pues la crisis ha reducido el número de reformas y muchos municipios están dando otras labores a los vigilantes de factoría por el hecho de que apenas quedan factorías que observar.
- Que los responsables de la contratación de personal sin estar registrados son los propietarios.
Actualmente, la responsabilidad de registrar a los albañiles y profesionales de la construcción que trabajan por cuenta propia o extraña recae en ellos, es decir, miran si están registrados en una inspección de trabajo y sólo los sancionan.
Una forma de evitarlo sería responsabilizar asimismo a los dueños que los contratan, para que no se limiten a solicitar y admitir un presupuesto, sino asimismo pidan pruebas de que están registrados, lo que obligará a un alto porcentaje de trabajadores ilegales a formalizar su situación si quieren trabajar.
No se trata de aumentar el número de guardas de seguridad, sino más bien de permitir a los propietarios que se cercioren de que las personas que asisten a trabajar a sus casas están adecuadamente documentadas en sus informes de empleo.
Hay otras ideas, mas las dejaré para un futuro artículo. He enumerado aquí las que me parecen más interesantes y más simples de aplicar, y que ayudarían a una industria perdida que se ha convertido en una jungla sin ley y sin orden.
Así como un resumen, el coste de la hora de albañil a menos de 13 euros por hora algo que pocas veces ocurre, precio de la hora de peón entre 13 y 17 euros precio asequible, precio de la hora de albañil entre 17 y 22 euros autónomo con todo, costo de la hora de peón empresa de reforma entre 19 y 22 euros buen costo, y costo de la hora de peón a 27 euros por hora no se nota la crisis.
¿Cuánto cobra un albañil autónomo por hora?
Como vemos, el costo de lo que cobra un peón por día va a depender de si es trabajador de una empresa de reformas en general, o si es peón como autónomo, ya que el costo de cada una de las opciones es diferente.
Dependiendo de la competencia en el mercado dentro de las reformas de los albañiles, hallamos entonces diferentes rangos de costes, con un coste mínimo para un peón liberado entre 13 y 14 euros por hora.
Prácticamente todos los albañiles o bien equipos de albañiles que se dedican a la reforma por menos de este precio por hora, la mayoría de las veces el ahorro de coste está en algo o bien que se tarda más de lo preciso en llenar un trabajo, por lo que el coste final sería exactamente el mismo.
O no están anotados en un puesto, o reciben posibilidades, o bien están desempleados y han admitido este trabajo para conseguir un dinero extra.
Es importante ser consciente de ello para conocer las implicaciones y consecuencias en el caso de tener un accidente en casa y actuar en consecuencia.
