¿Qué tipo de trabajos realiza un albañil en Barcelona?
Si busca albañiles en Barcelona con años de experiencia y que le garanticen un trabajo profesional de calidad, cuente con GrouponEmpresas. Nos chifla lo que hacemos y ofrecemos costos justos. Los mejores trabajos los hacen siempre y en todo momento personas que aman lo que hacen.
Ciertos servicios de albañilería que ofrecemos son:
- Construcción, reparación de tabiques
- Demolición de muros
- Todo lo relacionado con el yeso y la escayola (molduras, falsos techos, trabajos a medida)
- Reparación de testeras
- Sellado de terrazas
- Baldosas y suelos
- Solicite un presupuesto gratis de albañilería y no le defraudaremos.
Expertos en trabajos de yeso y escayola
En GrouponEmpresas Barcelona nos especializamos en la instalación de escayola y pladur en techos y paredes.
Merced a las virtudes del yeso, que es un material muy perdurable cuando se seca, podemos separar tabiques entre habitaciones. Entre ellos hay un aislamiento térmico y acústico para un perfecto aislamiento. Los tabiques son absolutamente lisos merced a los paneles ya preparados.
Si precisa rebajar los techos, esta es la opción que usan todos y cada uno de los profesionales de la escayola. Entre el techo y el cielo raso, podemos poner todo el cableado y darle una iluminación perfecta.
Esta opción es ideal para crear subdivisiones en empresas y salas con el mínimo esfuerzo y un acabado impecable para su siguiente decoración.
Alicatadores y soladores en Barcelona
Si quieres hacer una reforma, si vas a alicatar o bien mudar el suelo, en GrouponEmpresas Barcelona hallarás a los mejores alicatadores de Barcelona.
Somos perfeccionistas en nuestro trabajo y conocemos bien el mercado para lograr resultados perfectos en cualquier superficie. Deseamos que nuestros clientes del servicio estén totalmente satisfechos.
Trabajamos con todo género de materiales (azulejos, porcelana, mármol, etcétera). Retiramos su viejo suelo o baldosa y también instalamos un nuevo suelo en cualquier lugar de su casa: baños, cocinas, patios, garajes, etcétera
Si tiene una piscina y quiere instalar un suelo antideslizante alrededor de ella que sea elegante y duradero, no dude en llamarnos. También podemos crear un ambiente con suelos de hormigón estampado.
El vidrio puede usarse como elemento separador entre habitaciones para dar más luz y color.
¿Qué otros costes se agregan al precio por hora de un albañil?
Pero el asunto no acaba ahí en cuanto a lo que hay que abonar por el trabajo del peón, sino si vamos absolutamente reglados y con todo lo necesario para efectuar el trabajo, hay que sumar el costo a la hora de calcular cuánto cobrar a las compañías de reformas de albañilería.
Retribución de consultoría o bien gestión
Si tiene trabajadores, deberá contratar a un consultor o gestor a fin de que haga las nóminas cada mes y se encargue de las declaraciones de la seguridad social, las retenciones y los impuestos.
Aquí depende del número de empleados que la empresa haya rehabilitado por completo, mas los costes suelen oscilar entre 150 y 250 euros por mes por consultor o bien agencia.
Repercutiendo entre 30 y 50 euros por trabajador de la construcción, por lo que si multiplicamos 50 por 12 meses conseguimos 600 euros, y si lo dividimos entre 11 meses, que es lo que deberían trabajar en el año, y entre 4,3 semanas al mes y entre 40 horas semanales, conseguimos un aumento de 0,31 euros por hora más.
Prevención de riesgos
Asimismo es preciso contar con una compañía de riesgos laborales para formar a los trabajadores en el uso de las herramientas, como en el uso de protecciones pasivas como cascos, arneses, máscaras, calzado de seguridad.
También debe someterse a un examen médico de año en año para comprobar que disfruta de buena salud para realizar el trabajo.
Una empresa de reforma laboral cobra entre 300 y 500 euros y, según la compañía de reforma laboral, unos 50 euros por reconocimiento médico por año.
Suponiendo que la empresa de reformas integrales tiene 2 trabajadores, ponemos 300 € de gastos de la compañía de riesgos laborales, más 100 € de gastos de reconocimiento médico, por tanto hacemos la misma operación que antes, de 400 entre 11, entre 4,3 y entre 40 horas, obtenemos un aumento en el costo del precio de la hora del albañil de más o menos 0,20 €.
Asistente para el acarreo de suministros
Toda empresa de reformas de albañilería precisa una furgoneta donde los albañiles puedan recoger los materiales de construcción, donde puedan transportar la cesta de herramientas manuales, como la amoladora, la hormigonera y otras herramientas eléctricas de construcción.
Y que se desplacen a su lugar de trabajo, según sea una urbe grande o bien un pueblo pequeño, o bien si deben desplazarse a los países vecinos, lo que es frecuente en la crisis: toda vez que el trabajo se desarrolla en un lugar diferente, se precisa una furgoneta para esa actividad.
Si partimos de una furgoneta de media gama, hablamos de una inversión de 26.400 euros si la alquilamos durante 5 años, lo que supone 5.280 euros por año, que si hacemos la misma división que ya antes, más la división por 2 trabajadores, supone un incremento de 1,40 euros.
La furgoneta hay que pagarla con lo que se cobra por hora de albañilería, y hay que añadir, luego el cambio de aceite, el cambio de filtros, el cambio de ruedas, las reparaciones, el seguro de la furgoneta, el importe o el impuesto de circulación de exactamente la misma, con lo que si bien los primeros años de ser nueva no va a tener estos gastos de mantenimiento, entonces sí.
Con lo que, aunque se deje de pagar la factura de la furgoneta, esta tendrá más gastos de mantenimiento y va a haber que retirarla en el futuro, con lo que dejemos el aumento en 1,40 € e.
Máquinas para trabajar
Los albañiles que trabajan en empresas de rehabilitación de mampostería completa necesitarán diferentes géneros de herramientas manuales y eléctricas, ya que en la remodelación de mampostería completa se efectúan diferentes géneros de trabajos, por lo que la pluralidad de herramientas de albañilería precisas cambiará.
- Un juego básico de herramientas manuales debe incluir una paleta, un cincel, un martillo, un mazo de goma, unos alicates, una espátula de taller, una paleta, un nivel, una lona, un tirafondos y unos clavos.
- Entonces se necesitan diferentes tipos de cubos de albañilería para recoger los restos y entremezclar los materiales de construcción.
- Y luego herramientas eléctricas, una hormigonera, una batidora eléctrica, una radial, un taladro, un cortador de baldosas.
- Asimismo están sujetos al desgaste por el uso y deben ser sustituidos cada pocos años. Calculamos unos 0,30 euros por hora.
Reajuste del IPC al año siguiente
Cada nuevo año se actualizan los salarios de los trabajadores, al menos en el campo de la construcción que más conocemos, conforme el IPC, que aumenta entre un 2 y un 3 por ciento casi de año en año, con lo que con esta actualización reciben un salario adicional, entre 80 y 120 €.
Para hacer un buen cálculo de lo que debe cobrar un peón, también hay que tomar en consideración esta actualización, porque el año que viene no puedes ir a los clientes para los que has trabajado y pedirles que te paguen un tanto más porque no has tenido en cuenta la subida anual del IPC.
Para ello, es suficiente con hacer los mismos cálculos que los anteriores sobre 0,05 € por hora.
Incremento de los costes debido a las indemnizaciones por despido previstas
Cualquier empresa de reformas de albañilería que quiera calcular adecuadamente lo que debe cobrar o facturar por las horas de sus albañiles debe incluir una cantidad por la tarifa horaria en el caso de futuros despidos o cese de la actividad por reducción de plantilla.
Con la crisis, muchos canteros vieron que tenían un equipo de albañiles a los que había que despedir o bien que su contrato llegaba a su fin y que debido a la crisis no había forma de proseguir, por lo que sintieron la necesidad de pagar las indemnizaciones correspondientes.
Para los contratos de menos de un par de años, al final del contrato, salvo que la ley cambie, debían pagar el 8 por ciento del importe pagado.
Conque si trabajó durante un año, cobró 18.760 € y tuvo derecho a una indemnización de 1.500 € más o menos, tendrían que sumar eso a la tarifa horaria del peón para pagarle.
Por ende, usando exactamente los mismos cálculos anteriores, esto significaría un aumento de 0,80 euros por hora.
Si tienes un contrato fijo o indefinido, has pasado de 40 días al año a 30 o 20 días al año aquí, en dependencia de la negociación. De este modo, si son 40 días por año, se llega a una indemnización de unos 2.000 euros, si son 30 días al año, 1.500 €, y si son 20 días al año, unos 1.000 euros, que deberían haberse incluido en el coste por hora del peón.
¿Cuál es el precio por hora del peón si sumamos todo lo precedente?
Puesto que bien, si sumamos todo lo anterior, el coste por hora de peón para una empresa de reformas de albañilería sería de 16,97 euros, siempre y en toda circunstancia suponiendo que no haya accidentes ni bajas laborales.
Suponiendo que la empresa de albañilería añade un 30 por cien de beneficio, el costo sería de 22,06 euros, y si añadimos el IVA, el coste que deberían cobrar las empresas de albañilería sería de 26,70 euros, que es más o menos el mismo que cobran los fontaneros y los electricistas.
¿Qué albañil o empresa de albañilería cobra 26,70 euros por hora?
De los que conocemos, uno lo hace, cobra a sus albañiles 27 euros la hora, o bien más bien lo hacía, pues esta semana me enteré de que había despedido a sus trabajadores pues estaba en el paro.
Todas las otras empresas de restauración de albañilería que conocemos cobran menos que eso, entre 18 y 22 euros, ciertas me afirman que es por el hecho de que no pueden cobrar más por el hecho de que no tendrían trabajo y están aguardando a ver si la crisis remonta y se puede regresar a cobrar algo razonable.
Pero la verdad, y esto se ha visto en la evolución de los datos de las compañías de restauración de albañilería, es que muchas han cerrado o cierran, o son los trabajadores los que, como suele suceder en la crisis, son los que pagan los juzgados que no han roto.
Sueldos inferiores a la nómina, más horas trabajadas que las marcadas por el acuerdo, menos vacaciones, sin pluses, en suma, una explotación excesiva por una crisis de la que no son responsables, como el resto del pueblo y los trabajadores andan, pero que deben abonar, como siempre y en todo momento a exactamente los mismos.
