Trabajos de Albañil y Paleta en Santa Cruz de Tenerife
Si busca albañiles en Santa Cruz de Tenerife con años de experiencia y que le garanticen un trabajo profesional de calidad, cuente con GrouponEmpresas. Nos chifla lo que hacemos y ofrecemos costes justos. Los mejores trabajos los hacen siempre y en todo momento personas que aman lo que hacen.
Algunos de los servicios de albañilería que ofrecemos son:
- Construcción, reparación de tabiques
- Demolición de muros
- Todo lo relacionado con el yeso y la escayola (molduras, falsos techos, trabajos a medida)
- Reparación de fachadas
- Sellado de terrazas
- Losas y suelos
- Solicite un presupuesto gratuito de albañilería y no le defraudaremos.
Especialistas en yeso y escayola
En GrouponEmpresas Santa Cruz de Tenerife somos especialistas en la instalación de escayola y pladur en techos y paredes.
Gracias a las virtudes del yeso, que es un material muy durable una vez que se seca, podemos separar tabiques entre habitaciones. Entre ellos hay un aislamiento térmico y acústico para un perfecto aislamiento. Los tabiques son completamente lisos merced a los paneles ya preparados.
Si necesita rebajar los techos, esta es la opción que utilizan todos y cada uno de los profesionales de la escayola. Entre el techo y el cielo raso, podemos colocar todo el cableado y darle una iluminación perfecta.
Esta alternativa es ideal para crear subdivisiones en empresas y salas con el mínimo esmero y un acabado impecable para su posterior decoración.
Alicatadores y soladores en Santa Cruz de Tenerife
Si deseas hacer una reforma, si vas a alicatar o bien cambiar el suelo, en GrouponEmpresas Santa Cruz de Tenerife hallarás a los mejores alicatadores de Santa Cruz de Tenerife.
Somos perfeccionistas en nuestro trabajo y conocemos bien el mercado para lograr resultados perfectos en cualquier superficie. Deseamos que nuestros clientes del servicio estén totalmente satisfechos.
Trabajamos con todo tipo de materiales (azulejos, porcelana, mármol, etc.). Retiramos su antiguo suelo o bien losa y también instalamos un nuevo suelo en cualquier lugar de su casa: baños, cocinas, patios, garajes, etcétera
Si tiene una piscina y quiere instalar un suelo antideslizante alrededor de ella que sea muy elegante y perdurable, no dude en llamarnos. Asimismo podemos crear un entorno con suelos de hormigón estampado.
El vidrio puede emplearse como elemento separador entre habitaciones para dar más luz y color.
¿Qué otros gastos se añaden al coste por hora de un peón?
Pero el tema no acaba ahí en cuanto a lo que hay que pagar por el trabajo del peón, sino que si vamos absolutamente reglados y con todo lo preciso para realizar el trabajo, hay que sumar el costo en el momento de calcular cuánto cobrar a las empresas de reformas de albañilería.
Honorarios de consultoría o administración
Si tiene trabajadores, deberá contratar a un consultor o bien gestor a fin de que haga las nóminas cada mes y se ocupe de las declaraciones de la seguridad social, las retenciones y los impuestos.
Aquí depende del número de empleados que la empresa haya reformado por completo, mas los costos acostumbran a oscilar entre 150 y 250 euros al mes por consultor o agencia.
Repercutiendo entre 30 y 50 euros por trabajador de la construcción, con lo que si multiplicamos 50 por 12 meses obtenemos 600 euros, y si lo dividimos entre 11 meses, que es lo que deberían trabajar en el año, y entre 4,3 semanas por mes y entre 40 horas semanales, conseguimos un aumento de 0,31 euros por hora más.
Prevención de riesgos
También es preciso contar con una empresa de riesgos laborales para formar a los trabajadores en el empleo de las herramientas, como en el uso de protecciones pasivas como cascos, arneses, máscaras, calzado de seguridad.
También debe someterse a un examen médico cada año para comprobar que goza de buena salud para efectuar el trabajo.
Una compañía de reforma laboral cobra entre 300 y 500 euros y, según la compañía de reforma laboral, unos 50 euros por reconocimiento médico al año.
Suponiendo que la empresa de reformas integrales tiene 2 trabajadores, ponemos 300 euros de gastos de la empresa de riesgos laborales, más 100 euros de gastos de reconocimiento médico, por ende hacemos la misma operación que ya antes, de 400 entre 11, entre 4,3 y entre 40 horas, obtenemos un aumento en el coste del coste de la hora del peón de más o menos 0,20 €.
Portador para el transporte de materiales
Toda empresa de reformas de albañilería precisa una furgoneta donde los albañiles puedan recoger los materiales de construcción, donde puedan transportar la cesta de herramientas manuales, así como la amoladora, la hormigonera y otras herramientas eléctricas de construcción.
Y que se desplacen a su lugar de trabajo, conforme sea una urbe grande o un pueblo pequeño, o si tienen que desplazarse a los países vecinos, lo que es frecuente en la crisis: toda vez que el trabajo se desarrolla en un lugar diferente, se necesita una furgoneta para esa actividad.
Si partimos de una furgoneta de media gama, estamos hablando de una inversión de 26.400 euros si la arrendamos durante 5 años, lo que supone 5.280 euros por año, que si hacemos exactamente la misma división que antes, más la división por 2 trabajadores, supone un aumento de 1,40 euros.
La furgoneta hay que pagarla con lo que se cobra por hora de albañilería, y hay que agregar, entonces el cambio de aceite, el cambio de filtros, el cambio de ruedas, las reparaciones, el seguro de la furgoneta, el importe o el impuesto de circulación de la misma, con lo que si bien los primeros años de ser nueva no tendrá estos gastos de mantenimiento, entonces sí.
Así que, aunque se deje de abonar la factura de la furgoneta, esta va a tener más gastos de mantenimiento y habrá que retirarla en el futuro, conque dejemos el aumento en 1,40 € e.
Maquinaria para trabajar
Los albañiles que trabajan en empresas de remodelación de mampostería completa precisarán diferentes tipos de herramientas manuales y eléctricas, en tanto que en la rehabilitación de mampostería completa se realizan diferentes géneros de trabajos, por lo que la pluralidad de herramientas de albañilería necesarias cambiará.
- Un juego básico de herramientas manuales debe incluir una paleta, un cincel, un martillo, un mazo de goma, unos alicates, una espátula de taller, una paleta, un nivel, una tela, un tirafondos y unos clavos.
- Entonces se precisan diferentes géneros de cubos de albañilería para recoger los restos y entremezclar los materiales de construcción.
- Y luego herramientas eléctricas, una hormigonera, una batidora eléctrica, una radial, un taladro, un cortador de baldosas.
- Asimismo están sujetos al desgaste por el uso y deben ser reemplazados cada pocos años. Calculamos unos 0,30 euros por hora.
Reajuste del IPC al año siguiente
Cada nuevo año se actualizan los salarios de los trabajadores, cuando menos en el campo de la construcción que más conocemos, conforme el IPC, que aumenta entre un 2 y un 3 por ciento prácticamente todos los años, por lo que con esta actualización reciben un salario auxiliar, entre 80 y 120 €.
Para hacer un buen cálculo de lo que debe cobrar un albañil, asimismo hay que tomar en consideración esta actualización, pues el año próximo no puedes ir a los clientes del servicio para los que has trabajado y solicitarles que te paguen un poco más por el hecho de que no has tenido en cuenta la subida anual del IPC.
Para ello, es suficiente con hacer los mismos cálculos que los anteriores sobre 0,05 € por hora.
Aumento de los gastos debido a las indemnizaciones por despido previstas
Cualquier empresa de reformas de albañilería que quiera calcular adecuadamente lo que debe cobrar o bien facturar por las horas de sus albañiles debe incluir una cantidad por la tarifa horaria en caso de futuros despidos o cese de la actividad por reducción de plantilla.
Con la crisis, muchos canteros vieron que tenían un equipo de albañiles a los que había que despedir o que su contrato llegaba a su fin y que debido a la crisis no había forma de proseguir, con lo que sintieron la necesidad de pagar las indemnizaciones correspondientes.
Para los contratos de menos de un par de años, al final del contrato, salvo que la ley cambie, tenían que abonar el 8 por ciento del importe pagado.
Conque si trabajó a lo largo de un año, cobró 18.760 € y tuvo derecho a una indemnización de 1.500 € aproximadamente, deberían sumar eso a la tarifa horaria del peón para pagarle.
Por tanto, utilizando exactamente los mismos cálculos precedentes, esto significaría un incremento de 0,80 euros por hora.
Si tienes un contrato fijo o bien indefinido, has pasado de 40 días por año a 30 o 20 días al año aquí, dependiendo de la negociación. De esta manera, si son 40 días al año, se llega a una indemnización de unos 2.000 euros, si son 30 días por año, 1.500 €, y si son 20 días por año, unos 1.000 euros, que deberían haberse incluido en el costo por hora del albañil.
¿Cuál es el coste por hora del peón si sumamos todo lo anterior?
Pues bien, si sumamos todo lo anterior, el costo por hora de peón para una compañía de reformas de albañilería sería de 16,97 euros, siempre y en toda circunstancia suponiendo que no haya accidentes ni bajas laborales.
Suponiendo que la compañía de albañilería agrega un 30 por cien de beneficio, el precio sería de 22,06 euros, y si añadimos el Impuesto sobre el Valor Añadido, el coste que deberían cobrar las empresas de albañilería sería de 26,70 euros, que es más o menos exactamente el mismo que cobran los fontaneros y los electricistas.
¿Qué peón o bien empresa de albañilería cobra 26,70 euros por hora?
De los que conocemos, uno lo hace, cobra a sus albañiles 27 euros la hora, o bien más bien lo hacía, pues esta semana me enteré de que había despedido a sus trabajadores por el hecho de que estaba en el paro.
Todas las demás empresas de restauración de albañilería que conocemos cobran menos que eso, entre 18 y 22 euros, ciertas me dicen que es por el hecho de que no pueden cobrar más por el hecho de que no tendrían trabajo y están aguardando a ver si la crisis remonta y se puede volver a cobrar algo razonable.
Pero lo cierto, y esto se ha visto en la evolución de los datos de las empresas de restauración de albañilería, es que muchas han cerrado o bien cierran, o son los trabajadores los que, como acostumbra a acontecer en la crisis, son los que pagan los juzgados que no han roto.
Sueldos inferiores a la nómina, más horas trabajadas que las marcadas por el convenio, menos vacaciones, sin pluses, en definitiva, una explotación excesiva por una crisis de la que no son responsables, como el resto del pueblo y los trabajadores andan, mas que deben pagar, como siempre a los mismos.