Trabajos de Albañil y Paleta en Islas Baleares
Si busca albañiles en Islas Baleares con años de experiencia y que le garanticen un trabajo profesional de calidad, cuente con GrouponEmpresas. Nos chifla lo que hacemos y ofrecemos precios justos. Los mejores trabajos los hacen siempre y en todo momento personas que aman lo que hacen.
Ciertos servicios de albañilería que ofrecemos son:
- Construcción, reparación de tabiques
- Demolición de muros
- Todo lo relacionado con el yeso y la escayola (molduras, falsos techos, trabajos a medida)
- Reparación de fachadas
- Sellado de terrazas
- Baldosas y suelos
- Pida un presupuesto gratis de albañilería y no le defraudaremos.
Expertos en trabajos de yeso y escayola
En GrouponEmpresas Islas Baleares nos especializamos en la instalación de escayola y pladur en techos y paredes.
Gracias a las virtudes del yeso, que es un material muy durable una vez que se seca, podemos separar tabiques entre habitaciones. Entre ellos hay un aislamiento térmico y acústico para un perfecto aislamiento. Los tabiques son completamente lisos gracias a los paneles ya preparados.
Si precisa rebajar los techos, esta es la opción que emplean todos los profesionales de la escayola. Entre el techo y el cielo raso, podemos poner todo el cableado y darle una iluminación perfecta.
Esta alternativa es ideal para crear subdivisiones en empresas y salas con el mínimo esfuerzo y un acabado impecable para su siguiente decoración.
Profesional especialista en el revestimiento de paredes en Islas Baleares
Si deseas hacer una reforma, si vas a alicatar o cambiar el suelo, en GrouponEmpresas Islas Baleares hallarás a los mejores alicatadores de Islas Baleares.
Somos perfeccionistas en nuestro trabajo y conocemos bien el mercado para lograr resultados perfectos en cualquier superficie. Queremos que nuestros clientes del servicio estén absolutamente satisfechos.
Trabajamos con todo tipo de materiales (azulejos, porcelana, mármol, etc.). Retiramos su viejo suelo o bien baldosa e instalamos un nuevo suelo en cualquier lugar de su casa: baños, cocinas, patios, garajes, etcétera
Si tiene una piscina y desea instalar un suelo antideslizante alrededor de ella que sea muy elegante y perdurable, no dude en llamarnos. También podemos crear un entorno con suelos de hormigón estampado.
El vidrio puede emplearse como elemento separador entre habitaciones para dar más luz y color.
¿Qué otros costes se agregan al precio por hora de un albañil?
Mas el tema no termina ahí en cuanto a lo que hay que pagar por el trabajo del albañil, sino si vamos completamente reglados y con todo lo necesario para realizar el trabajo, hay que sumar el costo en el momento de calcular cuánto cobrar a las empresas de reformas de albañilería.
Retribución de asesoría o bien administración
Si tiene trabajadores, tendrá que contratar a un asesor o bien gestor para que haga las nóminas cada mes y se ocupe de las declaraciones de la seguridad social, las retenciones y los impuestos.
Aquí depende del número de empleados que la empresa haya reformado por completo, mas los costes acostumbran a oscilar entre 150 y 250 euros al mes por asesor o agencia.
Repercutiendo entre 30 y 50 euros por trabajador de la construcción, por lo que si multiplicamos 50 por 12 meses conseguimos 600 euros, y si lo dividimos entre 11 meses, que es lo que deberían trabajar en el año, y entre 4,3 semanas por mes y entre 40 horas semanales, obtenemos un incremento de 0,31 euros por hora más.
Prevención de riesgos laborales
Asimismo es preciso contar con una empresa de peligros laborales para formar a los trabajadores en el empleo de las herramientas, así como en el empleo de protecciones pasivas como cascos, arneses, máscaras, calzado de seguridad.
También debe someterse a un examen médico de año en año para comprobar que disfruta de buena salud para efectuar el trabajo.
Una compañía de reforma laboral cobra entre 300 y 500 euros y, conforme la compañía de reforma laboral, unos 50 euros por reconocimiento médico por año.
Suponiendo que la empresa de reformas integrales tiene 2 trabajadores, ponemos 300 euros de gastos de la empresa de peligros laborales, más 100 euros de gastos de reconocimiento médico, por ende hacemos la misma operación que ya antes, de 400 entre 11, entre 4,3 y entre 40 horas, conseguimos un aumento en el costo del precio de la hora del peón de más o menos 0,20 €.
Asistente para el transporte de suministros
Toda empresa de reformas de albañilería necesita una furgoneta donde los albañiles puedan recoger los materiales de construcción, donde puedan transportar la cesta de herramientas manuales, así como la amoladora, la hormigonera y otras herramientas eléctricas de construcción.
Y que se desplacen a su lugar de trabajo, según sea una ciudad grande o un pueblo pequeño, o bien si deben desplazarse a los países vecinos, lo que es habitual en la crisis: toda vez que el trabajo se desarrolla en un sitio diferente, se precisa una furgoneta para esa actividad.
Si partimos de una furgoneta de media gama, hablamos de una inversión de 26.400 euros si la alquilamos a lo largo de 5 años, lo que supone 5.280 euros por año, que si hacemos exactamente la misma división que ya antes, más la división por 2 trabajadores, supone un aumento de 1,40 euros.
La furgoneta hay que pagarla con lo que se cobra por hora de albañilería, y hay que incorporar, luego el cambio de aceite, el cambio de filtros, el cambio de ruedas, las reparaciones, el seguro de la furgoneta, el importe o el impuesto de circulación de exactamente la misma, con lo que si bien los primeros años de ser nueva no tendrá estos gastos de mantenimiento, entonces sí.
Conque, aunque se deje de abonar la factura de la furgoneta, ésta va a tener más gastos de mantenimiento y va a haber que retirarla en el futuro, así que dejemos el incremento en 1,40 € e.
Máquinas para trabajar
Los albañiles que trabajan en empresas de remodelación de mampostería completa precisarán diferentes tipos de herramientas manuales y eléctricas, puesto que en la rehabilitación de mampostería completa se efectúan diferentes tipos de trabajos, por lo que la pluralidad de herramientas de albañilería necesarias variará.
- Un juego básico de herramientas manuales debe incluir una paleta, un cincel, un martillo, un mazo de goma, unos alicates, una espátula de taller, una paleta, un nivel, una lona, un tirafondos y unos clavos.
- Entonces se necesitan diferentes tipos de cubos de albañilería para recoger los escombros y mezclar los materiales de construcción.
- Y luego herramientas eléctricas, una hormigonera, una batidora eléctrica, una radial, un taladro, un cortador de losas.
- Asimismo están sujetos al desgaste por el uso y han de ser reemplazados cada pocos años. Calculamos unos 0,30 euros por hora.
Reajuste del IPC al año próximo
Cada nuevo año se actualizan los sueldos de los trabajadores, al menos en el sector de la construcción que más conocemos, conforme el IPC, que aumenta entre un 2 y un 3 por cien casi de año en año, por lo que con esta actualización reciben un salario auxiliar, entre 80 y 120 €.
Para hacer un buen cálculo de lo que debe cobrar un peón, también hay que tener en consideración esta actualización, porque el próximo año no puedes ir a los clientes para los que has trabajado y solicitarles que te paguen un poco más pues no has tenido en cuenta la subida anual del IPC.
Para ello, es suficiente con hacer los mismos cálculos que los precedentes sobre 0,05 € por hora.
Aumento de los costes debido a las indemnizaciones por despido previstas
Cualquier empresa de reformas de albañilería que desee calcular correctamente lo que debe cobrar o bien facturar por las horas de sus albañiles debe incluir una cantidad por la tarifa horaria en caso de futuros despidos o bien cese de la actividad por reducción de plantilla.
Con la crisis, muchos canteros vieron que tenían un equipo de albañiles a los que había que despedir o que su contrato llegaba a su fin y que debido a la crisis no había forma de proseguir, por lo que sintieron la necesidad de pagar las indemnizaciones correspondientes.
Para los contratos de menos de un par de años, al final del contrato, a menos que la ley cambie, debían pagar el 8 por cien del importe pagado.
Con lo que si trabajó durante un año, cobró 18.760 € y tuvo derecho a una indemnización de 1.500 € más o menos, deberían sumar eso a la tarifa horaria del peón para pagarle.
En consecuencia, utilizando los mismos cálculos precedentes, esto significaría un aumento de 0,80 euros por hora.
Si tienes un contrato fijo o bien indefinido, has pasado de 40 días por año a 30 o 20 días por año acá, en dependencia de la negociación. De este modo, si son 40 días al año, se llega a una indemnización de unos 2.000 euros, si son 30 días por año, 1.500 €, y si son 20 días por año, unos 1.000 euros, que deberían haberse incluido en el precio por hora del albañil.
¿Cuál es el coste por hora del peón si sumamos todo lo precedente?
Pues bien, si sumamos todo lo anterior, el costo por hora de albañil para una compañía de reformas de albañilería sería de 16,97 euros, siempre y en toda circunstancia suponiendo que no haya accidentes ni bajas laborales.
Suponiendo que la compañía de albañilería añade un 30 por cien de beneficio, el costo sería de 22,06 euros, y si añadimos el Impuesto sobre el Valor Añadido, el costo que deberían cobrar las empresas de albañilería sería de 26,70 euros, que es más o menos exactamente el mismo que cobran los fontaneros y los electricistas.
¿Qué peón o empresa de albañilería cobra 26,70 euros por hora?
De los que conocemos, uno lo hace, cobra a sus albañiles 27 euros la hora, o más bien lo hacía, pues esta semana me enteré de que había despedido a sus trabajadores pues estaba en el paro.
Todas las demás empresas de restauración de albañilería que conocemos cobran menos que eso, entre 18 y 22 euros, ciertas me dicen que es por el hecho de que no pueden cobrar más pues no tendrían trabajo y están esperando a ver si la crisis remonta y se puede regresar a cobrar algo razonable.
Pero lo cierto, y esto se ha visto en la evolución de los datos de las empresas de restauración de albañilería, es que muchas han cerrado o cierran, o son los trabajadores los que, como acostumbra a ocurrir en la crisis, son los que pagan los juzgados que no han roto.
Salarios inferiores a la nómina, más horas trabajadas que las marcadas por el convenio, menos vacaciones, sin pluses, en definitiva, una explotación excesiva por una crisis de la que no son responsables, como el resto del pueblo y los trabajadores andan, mas que deben abonar, como siempre a exactamente los mismos.
