Costes de reformas de la empresa de albañilería en La Rioja
Hoy hablaremos del coste de la hora de peón que cobramos en el mercado, puesto que hablamos de los precios de los materiales de construcción y de las herramientas, pero aún no habíamos incluido cuánto cobraremos al peón de una compañía de reformas que nos haga el trabajo de albañilería.
Habrá ciertas diferencias de coste entre, por poner un ejemplo, las compañías de reformas de La Rioja o las compañías de reformas generales de otro municipio y las compañías de reformas de viviendas de ciudades más pequeñas, donde el tiempo para ir de un sitio a otro es menor, y donde los precios de las tarifas son en general más bajos.
Pero además de estas pequeñas diferencias, los demás gastos de un peón y los costes son casi iguales en todo el país. Por consiguiente, el precio que debe cobrar a un peón que le haga un presupuesto para una reforma de albañilería ha de ser similar.
Digo «debería» por el hecho de que todos sabemos de qué va la cosa si eres un profesional de la construcción que tiene un negocio de reformas y estás leyendo esto para saber cómo cobrar la hora de albañilería en otros sitios, como si eres un particular que busca hacer una reforma de albañilería.
Cuando vamos a un taller mecánico, sabemos que el precio por hora de un mecánico fluctúa entre los 35 y los 60€ o los 80 euros para las marcas de gama alta. La tarifa horaria de un fontanero acostumbra a fluctuar entre 22 y 30 € por hora, y la de un electricista es similar, dependiendo de la emergencia del servicio.
Pero tratándose de los costos de la albañilería, vemos importantes diferencias de precios entre uno y otro, y debe haber algo de eso.
Si eres un particular, puedes pensar que no te importa el precio por hora de un albañil mientras sea asequible, mas CUIDADO, pues un costo por hora demasiado bajo indica que el albañil no trabaja legalmente, o bien no está dado de alta en la seguridad social, o bien está prejubilado, y si hay un accidente, tú eres el responsable.
Si pasa un inspector de trabajo y le coge sin estar dado de alta, no le va a pasar nada, el problema es del trabajador, al igual que si cobra prestaciones, probablemente le sancionen e inclusive le hagan devolver una parte de lo cobrado, pero en el caso de accidente, la responsable suele ser la finca donde trabaja.
De ahí que, el artículo sobre cuánto se paga a un albañil por hora en un presupuesto de albañilería puede interesarle, ya que puede ayudarle a ver el riesgo que corre al contratar a alguien para trabajar en su casa o propiedad.
Cuál es el sueldo de un albañil
Un albañil es parte del ámbito de la construcción, con lo que el contrato de obra es fundamental en el momento de establecer la paga y el salario que reciben.
Llegados aquí, creo que el gobierno debería reformar el contrato de la construcción y hacer una distinción entre los albañiles que construyen una casa o edificio desde cero y que, por lo tanto, son más propensos a sufrir accidentes, y los albañiles que se dedican a trabajos menores de albañilería.
Reformas en la vivienda que evitan estar expuestos a caídas a distintos niveles en una obra en construcción, y en consecuencia el riesgo de sufrir accidentes por parte de aquellos albañiles de reformas por norma general, que se dedican a mudar los azulejos de un baño o bien cocina.
O para realizar trabajos de pavimentación, enlucido de paredes interiores, trabajos que no tienen exactamente el mismo peligro que las obras nuevas.
Pero no es así, y en el contrato de la construcción no hay distinción entre unos tipos de albañiles y otros, por lo que todos pagan lo mismo a la seguridad social, y como verás, no es asequible.
A fin de que te hagas una idea de la diferencia entre los contratos, por poner un ejemplo, el contrato administrativo tiene un salario base de unos 700 euros, que luego se puede acrecentar con pluses y otras cosas, pero el plan básico es este.
Por otro lado, un peón oficial tiene un salario base bárbaro de 1.340 euros que, teniendo presente las deducciones de alrededor del 11 por ciento para los albañiles que trabajan todo el año, es de unos 1.100 euros netos o bien limpios dependiendo de si el mes tiene 30 o bien 31 días.
Hay 14 pagas, es decir, se pagan todos y cada uno de los meses, y luego hay una paga extra en verano, que suele ser una paga normal, y otra paga extra en invierno.
Los albañiles y los asistentes de albañilería pueden meditar que sus salarios son considerablemente más bajos debido a sus diferentes cualificaciones, mas apenas hay una diferencia de 40 euros entre un peón de 1ª y otro de 2ª, y de 40 euros entre un albañil de 1ª.
Lo cierto es que es muy sorprendente por la diferencia de calificaciones, pero el contrato de obra es el que rige, y esto afecta al costo final del presupuesto de la reforma integral de albañilería.
Generalmente, en una reforma de albañilería general, hay al menos un oficial de albañilería, y un albañil o ayudante para ayudar a poner los materiales, entremezclar el cemento y limpiar los restos, pero no es un trabajo tan bastante difícil o bien hábil como alicatar correctamente, haciendo las paredes rectas.
De ahí que bastantes personas que contratan a un albañil no quieren que haya albañiles, pues creen que están pagando mucho dinero por gente no cualificada.
¿Cómo se calcula el IRPF que paga un albañil autónomo?
Un albañil de una compañía de acabados de albañilería en general paga unos 630 euros por mes en concepto de seguridad social, suponiendo que esté empleado a tiempo completo.
- Si nos ponemos a hacer cuentas, multiplicamos 14 x 1.340 euros de nómina y conseguimos un total de 18.760 euros y un año completo de seguridad social 12 x 630 euros = 7.560 euros.
- Si sumamos las 2 cantidades, conseguimos un total de 26.320 euros, y este costo se compone de sueldos, retenciones y seguridad social.
Suponiendo que trabajen 11 meses al año, o que deban hacerlo por ley, aunque en la práctica hemos visto casos de empresas, algunas con el propósito de subsistir a la competencia del mercado, aunque sea explotando al empleado, y que no pagan las pagas extras y en otros casos, simplemente para mayor beneficio del empresario.
Desgraciadamente, este contexto de crisis y falta de trabajo ha provocado que estas prácticas, que antes eran imposibles de ver en tiempos de bonanza, porque cuando no hallabas unas condiciones de trabajo dignas, inmediatamente buscabas empleo en otra empresa, sean ahora una parte del pan de día a día de muchos trabajadores.
Pero volviendo al cálculo, 11 meses, para hacer verdaderamente las cuentas, debemos 26.320 euros entre 11 meses viene a ser 2.392,11 euros de costo para un albañil en una reforma de una compañía de albañilería.
Si dividimos estos 2.392,11 euros en 4,3 semanas, que son los meses, conseguimos 556,45 euros, y si dividimos estas semanas en 40 horas, que habrían de ser los días laborables, conseguimos un costo por hora de 13,91 euros.
Y no hemos tenido en cuenta los días festivos, los puentes y la jornada reducida, es decir, los días en los que verdaderamente se trabaja menos, lo que acrecienta este coste de coste en prácticamente 80 céntimos más, por lo que el coste de un albañil rondaría los 14,70 euros.
¿Qué otros costes se agregan al coste por hora de un albañil?
Pero el tema no termina ahí en lo que se refiere a lo que hay que pagar por el trabajo del peón, sino si vamos plenamente reglados y con todo lo necesario para efectuar el trabajo, hay que sumar el coste en el momento de calcular cuánto cobrar a las empresas de reformas de albañilería.
Honorarios de consultoría o bien administración
Si tiene trabajadores, tendrá que contratar a un asesor o bien gestor a fin de que haga las nóminas cada mes y se ocupe de las declaraciones de la seguridad social, las retenciones y los impuestos.
Aquí depende del número de empleados que la empresa haya rehabilitado por completo, pero los precios suelen fluctuar entre 150 y 250 euros por mes por consultor o agencia.
Repercutiendo entre 30 y 50 euros por trabajador de la construcción, por lo que si multiplicamos 50 por 12 meses obtenemos 600 euros, y si lo dividimos entre 11 meses, que es lo que deberían trabajar en el año, y entre 4,3 semanas al mes y entre 40 horas semanales, obtenemos un aumento de 0,31 euros por hora más.
Prevención de riesgos laborales
Asimismo es necesario contar con una empresa de peligros laborales para formar a los trabajadores en el empleo de las herramientas, como en el uso de protecciones pasivas como cascos, arneses, máscaras, calzado de seguridad.
Asimismo debe someterse a un examen médico de año en año para comprobar que goza de buena salud para realizar el trabajo.
Una compañía de reforma laboral cobra entre 300 y 500 euros y, según la compañía de reforma laboral, unos 50 euros por reconocimiento médico al año.
Suponiendo que la empresa de reformas integrales tiene 2 trabajadores, ponemos 300 euros de gastos de la compañía de riesgos laborales, más 100 euros de gastos de reconocimiento médico, por consiguiente hacemos exactamente la misma operación que antes, de 400 entre 11, entre 4,3 y entre 40 horas, conseguimos un aumento en el costo del coste de la hora del albañil de aproximadamente 0,20 €.
Ayudante para el acarreo de suministros
Toda empresa de reformas de albañilería necesita una furgoneta donde los albañiles puedan recoger los materiales de construcción, donde puedan transportar la cesta de herramientas manuales, como la amoladora, la hormigonera y otras herramientas eléctricas de construcción.
Y que se desplacen a su sitio de trabajo, según sea una urbe grande o un pueblo pequeño, o si tienen que desplazarse a los países vecinos, lo que es habitual en la crisis: toda vez que el trabajo se desarrolla en un sitio diferente, se necesita una furgoneta para esa actividad.
Si partimos de una furgoneta de media gama, hablamos de una inversión de 26.400 euros si la arrendamos durante 5 años, lo que supone 5.280 euros por año, que si hacemos la misma división que ya antes, más la división por 2 trabajadores, supone un incremento de 1,40 euros.
La furgoneta hay que pagarla con lo que se cobra por hora de albañilería, y hay que incorporar, luego el cambio de aceite, el cambio de filtros, el cambio de ruedas, las reparaciones, el seguro de la furgoneta, el importe o bien el impuesto de circulación de la misma, con lo que aunque los primeros años de ser nueva no tendrá estos gastos de mantenimiento, entonces sí.
Con lo que, si bien se deje de abonar la factura de la furgoneta, ésta va a tener más gastos de mantenimiento y va a haber que retirarla en el futuro, así que dejemos el aumento en 1,40 € y también.
Maquinaria para trabajar
Los albañiles que trabajan en empresas de rehabilitación de mampostería completa necesitarán diferentes géneros de herramientas manuales y eléctricas, ya que en la remodelación de mampostería completa se realizan diferentes géneros de trabajos, con lo que la pluralidad de herramientas de albañilería necesarias cambiará.
- Un juego básico de herramientas manuales debe incluir una paleta, un cincel, un martillo, un mazo de goma, unos alicates, una espátula de taller, una paleta, un nivel, una lona, un tirafondos y unos clavos.
- Entonces se necesitan diferentes géneros de cubos de albañilería para recoger los restos y mezclar los materiales de construcción.
- Y luego herramientas eléctricas, una hormigonera, una batidora eléctrica, una radial, un taladro, un cortador de losas.
- También están sujetos al desgaste por el uso y han de ser reemplazados cada pocos años. Calculamos unos 0,30 euros por hora.
Reajuste del IPC por año próximo
Cada nuevo año se actualizan los sueldos de los trabajadores, al menos en el ámbito de la construcción que más conocemos, según el IPC, que aumenta entre un 2 y un 3 por ciento prácticamente cada año, con lo que con esta actualización reciben un salario auxiliar, entre 80 y 120 €.
Para hacer un buen cálculo de lo que debe cobrar un albañil, también hay que tener en cuenta esta actualización, porque el año próximo no puedes ir a los clientes del servicio para los que has trabajado y solicitarles que te paguen un poco más porque no has tenido en cuenta la subida anual del IPC.
Para ello, basta con hacer exactamente los mismos cálculos que los anteriores sobre 0,05 € por hora.
Aumento de los costes debido a las indemnizaciones por despido previstas
Cualquier empresa de reformas de albañilería que quiera calcular apropiadamente lo que debe cobrar o facturar por las horas de sus albañiles debe incluir una cantidad por la tarifa horaria en caso de futuros despidos o cese de la actividad por reducción de plantilla.
Con la crisis, muchos canteros vieron que tenían un equipo de albañiles a los que había que despedir o que su contrato llegaba a su fin y que debido a la crisis no había forma de proseguir, con lo que sintieron la necesidad de abonar las indemnizaciones pertinentes.
Para los contratos de menos de un par de años, al final del contrato, a menos que la ley cambie, debían pagar el 8 por ciento del importe pagado.
Con lo que si trabajó durante un año, cobró 18.760 € y tuvo derecho a una indemnización de 1.500 € aproximadamente, tendrían que sumar eso a la tarifa horaria del peón para pagarle.
Por tanto, usando los mismos cálculos precedentes, esto significaría un aumento de 0,80 euros por hora.
Si tienes un contrato fijo o indefinido, has pasado de 40 días por año a 30 o bien 20 días por año acá, en dependencia de la negociación. De esta manera, si son 40 días al año, se llega a una indemnización de unos 2.000 euros, si son 30 días al año, 1.500 €, y si son 20 días al año, unos 1.000 euros, que deberían haberse incluido en el coste por hora del peón.
¿Cuál es el coste por hora del albañil si sumamos todo lo precedente?
Puesto que bien, si sumamos todo lo precedente, el coste por hora de albañil para una compañía de reformas de albañilería sería de 16,97 euros, siempre y en toda circunstancia suponiendo que no haya accidentes ni bajas laborales.
Suponiendo que la empresa de albañilería añade un 30 por ciento de beneficio, el precio sería de 22,06 euros, y si añadimos el IVA, el precio que deberían cobrar las compañías de albañilería sería de 26,70 euros, que es aproximadamente exactamente el mismo que cobran los fontaneros y los electricistas.
¿Qué peón o bien empresa de albañilería cobra 26,70 euros por hora?
De los que conocemos, uno lo hace, cobra a sus albañiles 27 euros la hora, o más bien lo hacía, por el hecho de que esta semana me enteré de que había despedido a sus trabajadores por el hecho de que estaba en el paro.
Todas las otras empresas de restauración de albañilería que conocemos cobran menos que eso, entre 18 y 22 euros, ciertas me afirman que es por el hecho de que no pueden cobrar más porque no tendrían trabajo y están esperando a ver si la crisis remonta y se puede volver a cobrar algo razonable.
Mas lo cierto, y esto se ha visto en la evolución de los datos de las compañías de restauración de albañilería, es que muchas han cerrado o bien están cerrando, o son los trabajadores los que, como acostumbra a acontecer en la crisis, son los que pagan los juzgados que no han roto.
Salarios inferiores a la nómina, más horas trabajadas que las marcadas por el acuerdo, menos vacaciones, sin pluses, en suma, una explotación excesiva por una crisis de la que no son responsables, como el resto del pueblo y los trabajadores andan, mas que deben pagar, como siempre y en toda circunstancia a los mismos.
